A képernyő előtti munkavégzés minimális szabálya megvan?


A képernyő előtti munkavégzés minimális szabálya megvan?

Az érintett munkavállalók 70%-a nincs tisztában a képernyő előtti munkavégzés minimális szabályaival.
A képernyő előtt munkát végző munkavállalók sokszor nincsenek tisztában azzal, hogy a képernyős munkavégzés szabályait külön rendelet fogalmazza meg. Ez a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet.


A rendelet értelmében képernyős munkakörnek minősül, ha naponta folyamatosan 4 órát képernyő előtti munkavégzéssel törtünk el.
A monitor előtt folyamatosan csak 6 órát szabad dolgozni, óránként 10 perc pihenőt kell beiktatni.
A számítógépes munkahelyek kialakítása, a képernyők szabálytalan elhelyezése gyakran okoz idegfeszültséget, fáradtságot, szemromlást. Ez utóbbi miatt szemvizsgálaton kell részt venni az alábbi esetekben:

  • a képernyős munkakörben történő foglalkoztatás előtt,
  • ezt követően legalább 2 évente,
  • ha olyan látási panasz jelentkezik, amely a képernyős munkakörrel hozható összefüggésbe.

Ezen túlmenően a rendelet megfogalmazza a képernyős munkahely kialakításának minimális szabályait, a szükséges megvílágítottság mértékét és milyenségét, valamint ergonómiai követelményeket is támaszt a váz-és izomrendszeri kockázatok kiküszöbölésére.